Усиление ИТ-команд

ИТ-аутстаффинг и предоставление услуг ИТ-специалистов

Формируем сильную команду под конкретные задачи бизнеса. Наша экспертиза — узкоспециализированный поиск: нам под силу редкие стеки, требовательные технические интервью и сложные продуктовые задачи.

Каждый специалист, которого мы передаём заказчику, проходит техническое собеседование с нашими лидерами команд и архитекторами — людьми, которые сами руководят продуктовой разработкой. Мы — разработчики, которые нанимают разработчиков.

Уровень специалистов

Наши специалисты не первый год работают в IT и умеют решать сложные задачи. Средний стаж сотрудников — 7 лет, что обеспечивает стабильность, глубокое понимание технологий и опыт работы с реальными проектами. Мы формируем команды, где каждый играет важную роль:

Мидл-разработчик

Самостоятельно работает с технологиями, понимает бизнес-логику. Вносит реальный вклад в решение задач.

Сеньор-разработчик

Опытный специалист, который не только пишет код, но и помогает оптимизировать архитектуру и решает сложные технические задачи.

Лидер команды

Опытный архитектор и руководитель группы, обеспечивающий согласованность работы и качество результата

За годы работы мы сформировали уникальную методику и обширную базу проверенных профессионалов для оперативного усиления ваших бизнес-процессов.

Стоимость услуг

Стоимость услуг ИТ-специалиста зависит от уровня, специализации, численности привлекаемой команды, а также срока проекта. Ниже приведены ориентиры минимальной стоимости рабочего часа:

Мидл-уровень

от 1 600 ₽/час

Сеньор-уровень

от 2 600 ₽/час

Лид-уровень

от 3 200 ₽/час

Мидл-уровень

от 1 600 ₽/час

Сеньор-уровень

от 2 600 ₽/час

Лид-уровень

от 3 200 ₽/час

Технологический стек

Мы работаем с широким спектром технологий, которые позволяют реализовывать проекты любой сложности — от простых решений до масштабируемых интеллектуальных сервисов.

Область разработки	Используемый стек в проектах
Серверная часть	Java, Kotlin, C#/.NET, Python, Go, Node.js, PHP
Клиентская часть	React, Vue, Angular, TypeScript, JavaScript
Мобильная разработка	Android (Kotlin), iOS (Swift), Flutter, React Native
Базы данных	PostgreSQL, MS SQL, MongoDB, Redis, Oracle
DevOps	Kubernetes, Docker, OpenShift, Ansible, TeamCity, Artifactory, Nexus, Vault
Логирование и мониторинг	Elasticsearch, Logstash, Kibana, Grafana, Prometheus, Loki, Fluent bit, Victoria metrics, Karma и др.
Сервисы и платформы	n8n, KeyCloak, Camunda, 1C, Apache Kafka, RabbitMQ, RPA, СПР, ACM

Форматы сотрудничества

В зависимости от вашей задачи: закрываем конкретную позицию, поставляем сильное ядро из лидов и сеньоров или собираем готовую команду полного цикла.

Больше, чем аутстаффинг

Что получает бизнес

Нетбелл предоставляет технологии для системного развития бизнеса, основанные на глубокой экспертизе и современных методологиях.

От стратегического планирования — до масштабных проектов

Анализируем потребности и формируем оптимальную модель сотрудничества

Как мы работаем

Готовы обсудить задачу?

Расскажите, кого ищете — пришлём шортлист кандидатов, прошедших техническое интервью с нашими лид-инженерами.

+7 495 103-43-00

info@netbell.ru

Коротко о главном

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как считается оплата?

Помесячная ставка за каждого специалиста. В неё уже включены отпуск, больничный, обучение, оборудование и налоги — никаких скрытых доплат сверху. Ставка зависит от грейда (middle / senior / lead) и стека. Конкретные цифры мы обсуждаем после брифа, так как они зависят от задачи и требований.

Какой минимальный срок сотрудничества?

Стандартно — от 3 месяцев. Дальше срок не ограничен, можно работать сколько нужно. Если задача короче — обсуждаем отдельно, такие случаи тоже бывают.

Если разработчик не подойдёт?

Мы меняем специалиста за свой счёт. Если в первый месяц разработчик не сошёлся с командой по техническому уровню или по «химии» — заменяем без вопросов. Если оценка от заказчика падает позже, мы за свой счёт ставим ментора и помогаем выйти на нужный уровень.

Как быстро возможно начать работу?

От 1 до 3 недель в зависимости от стека и требований. Под популярные стеки (Java, .NET, Python, Go, React/Vue) подбираем шортлист за неделю. Под редкие и узкие — закладываем 2–3 недели на поиск.

Можно ли провести своё техническое собеседование?

Не просто можно — нужно. Мы присылаем шортлист кандидатов, уже прошедших техническое интервью с нашими лидами, а финальный выбор остаётся за вами. Вы общаетесь с кандидатами лично и берёте тех, кто подходит.

С какими стеками вы работаете?

Java, Kotlin, C#/.NET, Python, Go, Node.js, PHP, React, Vue, Angular, TypeScript, Android (Kotlin), iOS (Swift), Flutter, React Native, Kubernetes, Docker, AWS, GCP, Yandex Cloud, CI/CD. Также работаем с аналитикой, тестированием (мануал и автоматизация), Data Engineering и ML. Если стека нет в списке, спросите — скорее всего, он у нас тоже есть.

Что с расчетом отпусков и больничных?

Это уже включено в ставку. Если разработчик уходит в отпуск, вы не платите дополнительно, и ставка не уменьшается. Подмену на короткий отпуск мы не делаем (это создаёт больше проблем, чем решает), но согласовываем сроки заранее, чтобы это не било по проекту.

Возможен перевод разработчика к себе в штат?

Такой перевод возможен, условия обсуждаем отдельно. Обычно через определённый срок работы на проекте переход возможен без дополнительных доплат, раньше — с компенсацией наших затрат на поиск и обучение. Все условия фиксируем в договоре заранее, работаем без сюрпризов.

Как защищены наши данные и интеллектуальный продукт?

Мы подписываем NDA до того, как кандидаты узнают название компании. Весь код, который пишет разработчик на проекте, по договору принадлежит вам. Доступы к вашим системам — только под вашим контролем.

Чем вы отличаетесь от фриланса и других агентств?

От фриланса — стабильностью и ответственностью: разработчик не пропадёт посреди спринта, не возьмёт второй проект. От агентств — техническим отбором: у нас финальное интервью проводят действующие лид-инженеры, а не рекрутеры с чек-листом. Мы продуктовая компания, поэтому понимаем, какой разработчик реально нужен команде.