Люди важнее резюме

Эффективный подбор строится на понимании реальных компетенций и мотивации, а не на общих формулировках. В основе подхода Нетбелл — внимание к профессиональным интересам и сильным сторонам специалиста, а не к формальному закрытию вакансий. Это позволяет сформировать здоровую рабочую атмосферу и обеспечить стабильно высокую продуктивность в проектах любой сложности.

Технологии должны упрощать бизнес

Миссия технологий — давать свободу, а не диктовать правила. Сложные системы не должны становиться тормозом для бизнеса. В основе технологической стратегии компании — индивидуальный подход и глубинный анализ, направленные на формирование оптимального архитектурного решения для задач конкретного бизнеса.

Ответственность не ограничена договором

Ключевой фокус — построение долгосрочных партнёрских отношений, где основой служит ответственность за общий результат. Это иной уровень обязательств, выходящий за рамки прописанных в договоре SLA, KPI и штрафных санкций. Настоящая ответственность начинается именно там, где формальные условия договора заканчиваются, проявляясь в готовности разделить риски и найти решение в нестандартной ситуации.

Нетбелл — это синергия экспертизы и ответственности за результат.